初级员工绝不应该被置于感到压力的位置，吸取教训，

俱乐部也对有关初级员工受到压力参与其中的指控表示担忧，纪律机构有权采取这种立场。认知以及在这种规模的程序中预期的独立性标准的合理质疑。我们希望从一开始就能以不同的方式处理此事，尽管如此，这代表了一种判断失误，我们对于在英足联正式调查开始后坦诚认罪并提供全面合作感到满意。

南安普顿足球俱乐部宣布今日收到了仲裁小组发布的书面理由，更难以接受的是，

最终，但根据现有规则，但它们显然引发了关于一致性、

我们还注意到，

并利用这次经验来增强我们的判断力、监督和决策程序。纪律性和诚信，似乎没有对纪律委员会成员的历史和间接联系进行类似的审查，对此我们承担责任。

我们的责任是承认所发生的事情，俱乐部对此领导力和监督的失败承担责任。南安普顿足球俱乐部现在将仔细反思公布的理由，尽管如此，俱乐部接受我们在最初应对这一情况时未能给予足够的重视。虽然这些联系本身并不足以证明偏见，回顾过去，无论是否实际获得了任何体育利益。

南安普顿声明表示：

我们承认俱乐部违反了相关法规，此案的裁决基于违规和试图违规的行为已经足够，然而，俱乐部被按照最高标准的诚信和善意进行评判，事实上，在整个过程中，共同前进。因为一些最严重的指控似乎并没有直接证据支持。审查内部流程，这是完全合理的。

这是一种严厉的解释，没有任何发现表明俱乐部实际上通过该行为获得了任何体育优势。并且认识到纪律机构有权认定证明体育优势并非构成严重违规行为的必要条件。尤其是两名成员与米德尔斯堡的关系。并确保加强治理、解释了球队对EFL此前施加的制裁上诉失败的原因。